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综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员政策解读来了!

发布日期:2021-08-22   来源:   浏览:298

退役军人事务部、应急管理部联合部署

综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作


解放军报北京8月10日电 记者柴华报道:退役军人事务部办公厅、应急管理部办公厅近日联合印发《关于做好综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》(以下简称《通知》),就促进退役士兵就业发展,加强综合性消防救援队伍建设等作出部署。


《通知》明确,着眼综合性消防救援队伍建设需要,面向退役士兵开辟专门通道,单列专项计划招录,数量不少于年度消防员招录总规模的三分之一。紧贴退役士兵实际,兼顾消防救援职业特点,放宽招录条件,退役士兵年龄放宽至24周岁,原在部队从事通信、防化、航空、潜水等综合性消防救援队伍急需紧缺专业人才,经批准年龄可放宽至28周岁。优先招录中共党员、立功受奖人员、烈士遗属。录用后,退役士兵服现役年限计入工作时间,按有关规定确定衔级职级和工资待遇。


《通知》强调,各地要提高思想认识,提升政治站位,强化责任担当,增强服务意识,确保各项招录工作机制顺畅运行、健康发展。加大政策、人员保障力度,精心安排部署,细化职责分工和推进措施,规范操作程序,提高招录质量。坚持“阳光招录”“廉洁招录”,确保公平公正公开。


《关于做好综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》政策解读


■解放军报记者 柴 华


近日,退役军人事务部办公厅、应急管理部办公厅联合印发《关于做好综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作的通知》(以下简称《通知》)。针对《通知》中社会关心关注的有关问题,退役军人事务部有关负责人予以解读。


问:为什么出台《通知》?


答:退役军人是重要的人力资源,促进他们实现稳定就业对于更好实现退役军人自身价值、助推经济社会发展意义重大。为拓宽退役士兵就业渠道,提高部分适合退役士兵就业岗位招录退役士兵比例,退役军人事务部与应急管理部积极对接,研究推动综合性消防救援队伍面向退役士兵招录消防员工作,制定出台《通知》,进一步加大对退役士兵就业支持力度。


问:《通知》主要推出哪些优待政策?


答:一是将退役士兵作为消防员的重要招录来源,拿出不少于年度消防员招录总规模的三分之一指标招录退役士兵。


二是开辟专门通道,单列专项计划,将退役士兵就业发展与加强综合性消防救援队伍建设相结合。


三是明确综合性救援队伍面向退役士兵招录消防员举措办法,在宣传推广、人员招录、档案转接、业务培训等方面明确职责分工,完善招录工作机制。


四是录用后,服现役年限计入工作时间,按有关规定确定衔级职级和工资待遇。原部队任职工作经历作为录用后任职使用重要参考。


问:《通知》中明确的招录对象范围包括哪些?


答:面向对象主要为自主就业退役士兵。其中,将退役士兵年龄放宽至24周岁,对原在部队从事通信、防化、航空、潜水等专业取得相应资质的,年龄可放宽至28周岁,对中共党员、立功受奖人员、烈士遗属给予优先招录。


问:如何确保《通知》有效落实?


答:坚持“服务队伍、优势互补、制度推动、务实高效”原则,各级应急管理部门与退役军人事务部门建立对接机制,加强信息沟通,严密组织实施,确保形成同向发力、协作互动工作格局,共同完成面向退役士兵招录消防员工作。


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本文刊于8月11日解放军报03



 

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